Jednakost žena: Osnivači Fireside Chat u sjedištu ThirdLove

U proslavi Dana ravnopravnosti žena ove godine, sjedište ThirdLove ugostilo je osnivačice ženskog pola uz vođstvo, osnaživanje budućih generacija i naporan posao koji još treba obaviti. Iako svaki dan smatramo šansom zagovaranja jednakih prava žena, iskoristili smo ovu priliku i pozvali goste da čuju kako naši panelisti govore o važnim pitanjima koja utječu na žene u tehnologiji.


27. kolovoza, suosnivačica i izvršna direktorica ThirdLove Heidi Zak, osnivačica i izvršna direktorica Rocksboxa Meaghan Rose i Magdalena Yeşil, osnivačica Broadway Angels i autorica knjigeSnaga: Kako pametne žene pobjeđuju u novoj ekonomiji, izašli na pozornicu kako bi podijelili svoja iskustva i lekcije s publikom. Preko 100 gostiju okupilo se u našem atriju dok je Veronique Powell, voditeljica strategije i planiranja u ThirdLoveu, moderirala raspravu. U nastavku pogledajte neke od vrhunaca događaja!

Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil i Meaghan Rose u chatu FireLoade u stožeru ThirdLove

(S lijeva na desno) Veronique Powell, Heidi Zak, Magdalena Yeşil i Meaghan Rose

Na najveće izazove s kojima su se susretale kao osnivačice

“Moj će odgovor biti neobičan. Smatrala sam da mi je to što sam žensko obično koristi, a ne minus. Na neki će način, ako u to ne vjerujete, biti tako teško. Morate ustati svako jutro i reći: ‘U stvari, imam prednost.’ Nije lako tražiti novac, nije lako biti odbijen. ” - Magdalena


“Jedan od najzanimljivijih sastanaka VC-a koji sam imao u proteklih šest godina bio je onaj na kojem smo Dave, moj suosnivač i suprug, stvarali poznatu firmu, a on je imao oko 30 godina, suradnika i na kraju sastanka, pogledao je i bio poput: 'Znate, mi ulažemo samo u stvari koje stvarno razumijemo.' Nisam mogao vjerovati. Nepotrebno je reći da nam nije dao novac. ' - Heidi

„Statistika može biti toliko obeshrabrujuća, pa je način na koji obično razmišljam o tome ono što kontroliram? Mislim da mi je toliko osnažujuće kad vidim drugu ženu koja se ne slaže s tim koliko je sjajna, koja se ne slaže s onim što želi, a onda pomislim u sebi, to je žena kakva želim biti. I to me zaista nadahnjuje kad vodim posebno frustrirajući razgovor o prikupljanju sredstava. ' - Meaghan


O neuspjesima koje su doživjeli na putu

“Mislim na rane dane ThirdLovea i mislim da je oko 90 posto stvari pošlo po zlu, a samo 10 posto stvari je pošlo po krivu. Proveo sam vrlo dobru količinu vremena u našoj tvornici dolje [u Meksiku] pokušavajući pokrenuti tvornicu i pokrenuti je. I brzo smo shvatili da kvaliteta nije tu i morali smo se preseliti iz Meksika u Aziju i izgubiti stotine tisuća dolara. I zapravo smo gotovo prošli ispod toga i uspjeli smo se oporaviti kožom zuba. Uvijek radite stvari hitno i brzo i ne čekajte da stvari postanu bolje. ' - Heidi

“Nismo mogli dobiti financiranje i trebale su mi tri godine da radim za nultu plaću. Napokon sam sa svojim suosnivačem shvatio da se to jednostavno neće dogoditi za nas. I zato, umjesto da imamo taj nevjerojatan osjećaj slomljenosti i razočaranja i samo odustajanja, rekli smo: ‘U redu, s kime se možemo udružiti?’ Ne možete dopustiti da vam ego stane na put. ” - Magdalena


treća ljubav vs victoria tajna

“Prije nego što sam pokrenuo Rocksbox, pokrenuo sam još jednu draguljarsku tvrtku pod nazivom Urban Gem, što je bio veliki neuspjeh. Iz poslovne perspektive ništa nije proizašlo. Ali bilo je to tako nevjerojatno iskustvo učenja. Uistinu vjerujem da je to zapravo neuspjeh ako dobivate vrijednost iz tog iskustva i unosite to u stvari koje radite u budućnosti? Sve je to dio istog luka priče. ' - Meaghan

O suzbijanju razlike u plaćama među spolovima

“Mislim da je najveća stvar što ste vaš najveći zagovornik, a također morate osigurati da drugi ljudi to shvate i podržati vas. Ne radi se samo o vama, već o utjecaju na druge u organizaciji. ' - Heidi

“Jedna od stvari za koju se zaista zalažem su zapravo revizije jednake plaće za jednak rad. Zašto je to tako težak koncept za ljude? Moramo jednako platiti ljude koji rade isti posao. ' - Magdalena

“Vraća se na ideju da vrednujete svoje vrijeme i vlastitu vrijednost i u to uložite. To znači da razgovarate sa svojim menadžerom i kažete: ‘Gle, želim raditi na ovoj plaći, što je potrebno?’ I biti smišljen oko toga da ljudi u vašem timu budu uspješni. To nije naknadno razmišljanje, morate sami upravljati svojom karijerom. ' - Meaghan


Po najboljem savjetu koji su ikad dobili

“‘ Jednostavno neću dopustiti da to dođe do mene. ’Ta pozitivna energija nosila je dan. Ja sam od onih ljudi koji će imati sjajan ili loš dan, ali jako se dobro nosim i odlazim u krevet. I sva moja čudovišta izlaze, moja tjeskoba, moja tuga, pa se moram sjetiti te krilatice. ' - Magdalena

“To je jedna od naših vrijednosti ThirdLove, koja je svaki dan novi dan. Ustajete ujutro i imate izbor koji svaki dan donosite osobno, profesionalno, kao prijatelj ili roditelj. Svaki dan morate preoblikovati jer je život tako brz. ' - Heidi

koliko često biste trebali prati grudnjak

„To je doista jednostavna izreka: Ne uzimajte to osobno. Stvari koje vam ljudi daju, bilo da komentiraju ili vam daju povratne informacije na neki način, to je više odraz njih i vlastitog razmišljanja i njihovih mentalnih modela svijeta nego odraz vas. Morate stvari staviti u taj kontekst samo objektivno i odabrati koje ćete stvari poduzeti i koje ćete ostaviti iza sebe. ' - Meaghan

Na njihovoj krilatici

'Neka se to dogodi.' - Heidi

'Bez žaljenja.' - Magdalena

'Život je lijep.' - Meaghan

Koga bismo trebali pozvati na naš sljedeći osnivački Fireside Chat? Voljeli bismo čuti vaše prijedloge u komentarima u nastavku!