Osnivač petak: Osnivač Totuma, Erin Spahn Erenberg

Kao tvrtka #ByWomenForWomen volimo slaviti marke koje vode kolege osnivačice. Naša nova serija, Utemeljitelj u petak, prilika je da upoznate neke od ovih istaknutih žena, uključujući i našu vlastitu Heidi Zak!


Erin Spahn Erenberg zna da je postati majkom različito iskustvo za svakoga. Kad je dobila svoju prvu bebu, bila je šokirana koliko je važan prijelaz u majčinstvo - fizički, mentalno i emocionalno - i zaista je istražila kako naša kultura ignorira ženu nakon rođenja djeteta. Erin je krenula svi jer je iz prve ruke osjetila da ima malo podrške za nove majke, pa je stvorila zajednicu koja je ovdje kako bi podržala nove mame. Kao što je objašnjeno u nastavku, Totum na latinskom znači 'cjelina', a upravo to je način na koji Erin želi da se osjećaju nove majke.

od čega su grudnjaci

Kada ste osnovali svoju tvrtku?
Pred lansiranje u studenom 2019. godine, tada smo dobili treću bebu, pa je lansiran proizvod u ožujku 2018.

Zašto ste osnovali svoju tvrtku?
Pokrenula sam Totum, što na latinskom znači 'cjelina', kako bih pomogla ženama da se osjećaju cjelovito nakon što postanu majke. To je započelo osobnim iskustvom. Kad sam dobila prvo dijete, šokirala sam se koliko je masovan prijelaz u majčinstvo - fizički, mentalno, emocionalno - i da naša kultura zaboravlja ženu kad dobije dijete. Toliko je toga za trudnicu, a toliko za bebu, hvala Bogu na tome, ali žena koja je stvorila, uzgojila, rodila i njegovala novi život u velikoj je mjeri prepuštena sama sebi u našoj modernoj kulturi. To me mučilo pet godina prije nego što sam imao hrabrosti nešto poduzeti u vezi s tim.


Reci nam o sebi.
Mama sam troje djece koju je oduševilo koliko sam voljela majčinstvo nakon što sam se toliko dugo fokusirala na svoju karijeru. Odrastao sam u malom gradu, ali s mamom sam putovao u 40 zemalja prije 18. godine. To me neizmjerno oblikovalo, ulijevajući znatiželju i otvorenost koja je oblikovala moj identitet. U svojoj sam karijeri doživio toliko divnih iskustava - baveći se pravom intelektualnog vlasništva, vodeći neprofitnu organizaciju, pomažući u izgradnji dviju tvrtki s tehnološkim / društvenim utjecajem, radeći u agenciji za talente svjetske klase.

Ali postajanje mamom dalo mi je dubok osjećaj svrhe koju nisam susrela drugdje. To je oblikovalo odluke koje sam od tada donosio oko karijere i obitelji.


Bila bih nesklona i da ne spomenem da sam netko tko stvari osjeća vrlo duboko, od borbe obitelji i prijatelja do socijalne nepravde. Moja najdublja motivacija je usluga, da svojim vremenom i iskustvom učinim što mogu da pomognem našoj kulturi da krene u smjeru više ljubaznosti i pravičnosti.

Koji je jedan izazov svladao tijekom prvih dana vašeg poslovanja?
Totum je vrlo nov, tako da sam usred njega. Osjećam napetost između želje da u potpunosti posjedujem ovu tvrtku kako bismo ostali fokusirani na našu misiju i osjećaja pritiska ograničenog novca, energije i vremena da napravim promjenu koju mogu zamisliti s više resursa. Ipak imamo plan za to! Pratite nas.


Je li netko pomogao otvoriti put vašem poslu ili vašem putu poduzetnika?
Ne baš, jer mislim da pokret za podršku postporođajnoj ženi tek započinje. Divim se ženama poput Erice Chidi-Cohen ( RAZBOJ ), Allison Oswald ( Plumbline Studios ), Stephanie Matthias ( Ozarena žena ), McLean McGown ( Majka Majka ), Melanie Wolff ( Brella ), Alex Winkelman ( HelloMyTribe ), Jen Schwartz ( Majčinstvo razumije ), Alexis Barad-Cutler ( NSFMG ), Amy Schumer, Ali Wong i Kate Middleton na hrabrosti da govore kako je to zapravo za moderne majke i koriste njihovu platformu i talent za promjenu. Svatko tko govori istinu o ženskosti nakon djeteta i ne pretvara se da je to lak put, utire put svima nama.

Koji su neki od načina na koje poduzetnici danas mogu pomoći u odgoju i nadahnuću sljedeće generacije žena poduzetnica?
Možemo se početi ponašati kao da za stolom ima više mjesta, iako nam trenutna kultura govori da su šanse protiv nas u vodstvu. Moramo postati opsjednuti svojom vizijom boljeg svijeta za žene i početi to proživljavati u svom ponašanju sada. Jedva čekamo da to netko učini umjesto nas. Moramo nastaviti. A to će značiti međusobnu suradnju čak i kad se čini da možda nema mjesta za sve nas da 'uspijemo'. Moramo pomaknuti tu paradigmu za sebe i za sljedeću generaciju ženskih vođa.

Zašto je poduzetnicima važno uložiti vrijeme u pomoć sljedećoj generaciji žena osnivača?
Mi smo jedini koji razumijemo zašto i kako je teško voditi kao žena. Shvaćamo što znači “mansplaining” i koliko je nepravedno što osjećamo potrebu uvjeriti neke ljude u našu inteligenciju i talent. Znamo koliko bolno može biti kad jasno govorimo, ali nas se ne čuje. Razumijemo koliko je složeno udati se za našu želju da se privržimo i prilagodimo svojoj djeci dok čeznemo za stvaranjem nečega izvan kuće. Naš put prema vodstvu jednostavno nije jednostavan. Dakle, ako možemo iskoristiti svoja iskustva i suosjećanje kako bismo olakšali sljedeću generaciju žena, živimo u integritetu.

Pucanj u glavu Erin Spahn Erenberg, majke i osnivačice Totuma, na događaju.


Kako biste sebe opisali u tri riječi?
Strastveni, predani, rastući.

Što većina ljudi na prvi pogled možda ne bi pretpostavila o vama?
Da sam jaka.

Koju kvalitetu najviše volite na sebi?
Da se uvijek trudim najbolje što mogu.

Kada se osjećate najljepše i / ili samopouzdano?
Kad se zezam i smijem ljudima koji me uhvate.

Kada i gdje ste najsretniji?
Na suncu, blizu vode, uz dobru glazbu, hranu i ljude koje volim.

Da možete mlađoj savjetovati sebe, što biste joj rekli?
Vjerujte više svojim crijevima!

Koja je trenutno najpopularnija pjesma na tvojoj listi za reprodukciju?
Torta uz ocean - moja su djeca ponovno opsjednuta zahvaljujući Netflixovom filmu pod nazivom Malibu Rescue.

Koji je vaš moto?
Budi dobar. Čini dobro. Zabavi se. (hvala, tata)

Koje su prednosti ili koristi osnivanja koje mnogi ljudi možda ne znaju ili ne znaju?
Možete odrediti tempo, očekivanja i NIKADA ne odlučiti da ne uspijete. Jer neuspjeh je prekid i uvijek možete nastaviti svojim korakom.

kako izmjeriti veličinu grudnjaka

Zašto je važno razumjeti i izazove i koristi biti osnivač?
To je povezano s gornjom idejom da neuspjeh znači prekid. Jednom kad započnete posao, osjećate pritisak da ga uvijek nastavite uključivati. Uz posao uvijek možete dati otkaz i pokušati nešto novo. Osnivanje je predanost, predanost sebi i svojim idealima. I nikad ne prestaje.

Mislite li da bi osnivači trebali uzeti vremena za razmišljanje o prednostima, čak i ako neprestano gase požare?
Apsolutno. Inače, previše je stresno, nije zabavno i nije održivo.

'Puno učim o tome kako naše misli oblikuju naše iskustvo, pa pokušavam pronaći pozitivno u neuspjehu i od tamo krenuti u bolji način razmišljanja.'

Što vam je značio uspjeh kad ste prvi put osnovali svoju tvrtku? Kako se vaša definicija uspjeha promijenila od tada?
Prodajem tvrtku velikoj tvrtki CPG. To se UKUPNO promijenilo! Shvatila sam da je naša misija toliko veća od robe upakirane u potrošačke proizvode i da iako imamo recept za kolačić koji je nevjerojatnog okusa i stvarno pomaže majkama koje doje, naša misija - pomoći ženama da se osjećaju kao majke - zahtijevat će isporuku u širem način i zadržavanje staze za dugoročni utjecaj.

Razmišljajući o svom poduzetničkom vremenu, što smatrate jednom od najizazovnijih prepreka koje poduzetnice moraju prevladati?
Da ako ne zarađujete odmah, bolje je da prestanete i usredotočite se na svoju djecu.

Možete li podijeliti što se dogodilo kad ste se napokon osjećali kao da ste s druge strane borbe?
Javite se za 12 mjeseci.

Gledajući unatrag, što biste učinili drugačije?
Ne mislim na taj način. Mislim da sam se ponašao u skladu sa svojim vrijednostima i gradio tempom koji služi mojoj obitelji i koji služi meni.

Kako izgleda vaša jutarnja rutina?
Naša najstarija budi nas u 5:45, i ravno je da se prijavimo djeci i pomognemo im da se odjene, nahrane i pripreme za dan pred nama. Nakon odvoženja veće djece u školu ili kamp, ​​ili vježbam ili provedem kvalitetno vrijeme s našom bebom. U danima kada imam čuvara, ubacujem se ravno u posao oko 9 sati ujutro, dok ne pokupim veliku djecu u 2. Beba drijema od 12-2, pa osjećam da mi ne nedostaje toliko vremena s njim. To je stvarno lijep posao za sebe. Kad smo svi kod kuće, usredotočim se na igru ​​s djecom, pripremu večere, pripremanje za spavanje i čitanje prije spavanja. Naša beba ide spavati oko 6:45, a naša 4 i 6 godina odlaze u krevet u 7:15. Vodim uski noćni brod! Tada obično radim barem sat ili dva više, sjedeći vani većinu noći kako bih se osjećao ugodnije. Kad se moj suprug vrati kući s posla, jedemo večeru, prijavljujemo se jedni s drugima i često na kraju spremamo nešto Netflixa prije spavanja.

što je uranjajući grudnjak

Što vas motivira da nastavite u najtežim vremenima?
Obično napravim pauzu kad mi je jako teško. Pokrećem se - trčim, joga, bare - što god mogu učiniti da istisnute ustajalu energiju. I onda radim na svom razmišljanju. Puno učim o tome kako naše misli oblikuju naše iskustvo, pa pokušavam pronaći pozitivno u neuspjehu i od tamo krenuti u bolji način razmišljanja. Također se molim svaki dan, s našom bebom u vrijeme drijemanja i prije spavanja.

Koji su vaši omiljeni načini vježbanja brige o sebi?
Biti vani, jesti tjesteninu, čitati knjigu o svom Kindleu, plivati ​​/ igrati se s djecom bez ometanja (bez telefona!), Tuširati se ili kupati sam, imati spoj s dobrom djevojkom i TREBAO bih ići na više spojeva s mojim mužem. Oboje smo jako loši što smo napravili to vrijeme!

Koji je najbolji savjet koji ste ikad dobili?
'Svatko može biti sjajan jer svatko može služiti.' - MLK

Koji dio vašeg posla najviše ispunjava?
Kad mi druga mama kaže da se osjećala sama dok nije čula ili pročitala malo istine u nečemu što sam podijelila kroz Totum, zbog čega se osjećala razumljivo i snažnije.